ГлавнаяЮридические услуги для гражданТрудовые споры

Трудовые споры

Любые правоотношения сотрудника с работодателем, выплачивающим заработную плату, регламентируются Трудовым кодексом России, вне зависимости от того подписан ли трудовой договор. Трудовые взаимоотношения между работником и нанимателем начинаются с момента, когда сотрудник приступает к непосредственному выполнению рабочих обязанностей.

Если вы столкнулись с несправедливостью со стороны работодателя, и вам необходима компетентная помощь юриста по трудовым спорам, то предлагаем обратиться в нашу юридическую компанию.

Также мы успешно работаем с нанимателями, которым необходима профессиональная помощь эксперта для разрешения конфликтных ситуаций с сотрудниками. Специалисты Юридической компании «ТАКТИКА» на основе озвученной вами информации предоставят объективную оценку, и обозначат перспективы дела.

Квалифицированная консультация юриста по трудовым спорам в Екатеринбурге и Свердловской области

Сотрудничая с нами, вы можете быть абсолютно уверены в компетентном разрешении трудовых споров, взыскании максимальной задолженности по заработной плате, привлечении нанимателя к административной/уголовной ответственности, защите от незаконных штрафов и так далее.

При работе с работодателями мы предоставляем перечень услуг, позволяющие результативно решить вопросы, связанные с материальными претензиями со стороны работников. Поможем досконально разобраться и определить нормативные акты, которые были нарушены сотрудником.

Рассмотрение трудовых споров предусматривает оказание нами следующих услуг:

изменение оснований увольнения;
оспаривание незаконного увольнения, записей, внесённых в трудовую книжку;
помощь при условии отсутствия безопасных условий труда;
составление претензионных обращений в трудовую инспекцию;
расторжение трудового договора и многое другое.

При досудебных разбирательствах и обращениях в суд по трудовым спорам, мы действуем строго в рамках законодательства, обеспечивая должным вниманием всех участников сложившейся конфликтной ситуации.